Solltest du mehr oder weniger tun?
Das ist die große Frage. Meistens denken wir, dass wir mehr im Leben erreichen wenn wir mehr tun. Jeder würde zustimmen, dass es ein tolles Gefühl ist, wenn man die Jobs auf seiner To-Do Liste abhaken kann. Aber wieso sind wir oft nicht wirklich zufrieden damit?
Das große Geheimnis der Work-Life Balance befindet sich jedoch nicht einfach nur in einer Auszeit wo wir mal abschalten, sondern in der gezielten Gestaltung der Freizeit.
Wir wundern
Die diesjährige Xing-Gehaltsstudie zeigt, dass Transparenz, Equal Pay und sinnvolle Beschäftigung zu den Schlüsselthemen der heutigen Arbeitnehmer gehören.
Einblicke in die Bedürfnisse von Arbeitnehmern aus der DACH-Region zeigen, dass Home Office und Arbeit mit Sinn gesucht werden.
Mehr als 19.500 Xing-Nutzer wurden für die Studie befragt und die größte Erkenntnis lautet: Arbeitnehmer sind willig auf ein höheres Gehalt zu verzichten, wenn es sich um eine für sie sinnbringende Arbeit
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Arbeitsplätze und Tätigkeiten, auch solche die Spaß machen, werden oft gekündigt wegen unfähigen und schlechten Vorgesetzten. Als Berater bei PeDiMa haben wir jeden Tag Einblick in Firmen, sitzen in Interviews, sprechen mit den Chefs, hören und sehen vor Ort das Dilemma.
„Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs“Einer aktuellen Studie zur Folge gibt jeder zweite Beschäftigte an, bereits einmal wegen
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