Personaler im Vorstellungsgespräch haben in erster Linie die Aufgabe herauszufinden, wie gut ein Bewerber ins Unternehmen passt. Jeder hat schon einmal von gemeinen und unvorhersehbaren Fragen gehört mit denen der Bewerber irritiert und aus der Reserve gelockt werden soll um ihn in eine noch größere Stresssituation zu bringen.
Doch wie geht man mit solchen Fragen um? Im Allgemeinen gilt natürlich als Erstes: ruhig bleiben, durchatmen und nicht aus dem Konzept bringen lassen! Denn die
Weiterlesen: Gemeine Fragen im Vorstellungsgespräch? So reagieren Sie richtig!
Der Stuttgarter Jobmarkt / Arbeitsmarkt 2017 wird in folgender Infografik zusammengefasst dargestellt.
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