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Das Vorstellungsgespräch ist vorbei und Sie warten und hoffen auf eine positive Antwort? Besser ist es, keine wertvolle Zeit verstreichen zu lassen und Ihre Jobchancen vielleicht dadurch zu erhöhen, dass sie sich für das Vorstellungsgespräch bedanken. Wenn Sie es richtig machen, ist dies eine gute Taktik um sich positiv von Mitbewerbern abzuheben. So kann man erneutes Engagement beweisen und sich noch einmal ins Gedächtnis rufen, vielleicht sogar im Nachhinein Fehler korrigieren oder manches richtig stellen.

Auf folgende Punkte sollte man jedoch unbedingt achten:

Keine allgemeinen Formulierungen

Lassen Sie nicht den Eindruck entstehen, Sie hätten ein vorformuliertes Dankesschreiben für alle Vorstellungsgespräche. Versuchen Sie das Dankeschreiben möglichst persönlich zu halten. Je mehr Details genannt werden, desto besser. Verzichten Sie auf allgemeine Floskeln und Standardsätze.

Nicht aufdringlich werden

Bleiben Sie selbstbewusst und lassen Sie sich nicht zu Formulierungen verleiten, die Ihr Selbstbewusstsein oder Ihren Wert infrage stellen. Versuchen Sie den Personaler nicht zu einer Entscheidung zu drängen oder sich den neuen Job zu erbetteln.

Wichtige Punkte des Gesprächs zusammenfassen


Betonen Sie, dass das Vorstellungsgespräch den Wunsch, für dieses Unternehmen zu arbeiten noch bekräftigt hat. Erläutern Sie, warum Sie welche Herausforderungen reizen oder was Sie besonders positiv überrascht hat.
Gehen Sie auf wichtige Aspekte des Gesprächs nochmals gesondert ein und ergänzen Sie unter Umständen ein bis 2 Ihrer Fähigkeiten, die vielleicht im Vorstellungsgespräch nicht angesprochen worden sind. Aber bitte immer daran denken: das Dankesschreiben ist keine zweite Bewerbung!

Aber: Wer es übertreibt oder hohle Standardphrasen verfasst, der kann einen ersten guten Eindruck genauso schnell wieder zunichtemachen.

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