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Das Dankesschreiben – So punkten Sie nach dem Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist vorbei und Sie warten und hoffen auf eine positive Antwort? Besser ist es, keine wertvolle Zeit verstreichen zu lassen und vielleicht Ihre Jobchancen zu erhöhen, indem Sie sich für das Vorstellungsgespräch bedanken.
Das Dankesschreiben nach dem Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist vorbei und Sie warten und hoffen auf eine positive Antwort? Besser ist es, keine wertvolle Zeit verstreichen zu lassen und vielleicht Ihre Jobchancen zu erhöhen, indem Sie sich für das Vorstellungsgespräch bedanken. Wenn Sie es richtig machen, ist dies eine gute Taktik, um sich positiv von Ihren Mitbewerbern abzuheben. So kann man noch einmal Engagement zeigen und sich in Erinnerung bringen, vielleicht sogar im Nachhinein Fehler korrigieren oder Dinge richtig stellen. Folgende Punkte sollten jedoch unbedingt beachtet werden:

 

Keine allgemeinen Formulierungen

Lassen Sie nicht den Eindruck entstehen, dass Sie ein vorformuliertes Dankesschreiben für alle Bewerbungsgespräche haben. Versuchen Sie, Ihr Dankesschreiben so persönlich wie möglich zu gestalten. Je detaillierter, desto besser. Vermeiden Sie allgemeine Floskeln und Standardsätze.

 

Nicht aufdringlich werden

Bleiben Sie selbstbewusst und lassen Sie sich nicht zu Formulierungen hinreißen, die Ihr Selbstbewusstsein oder Ihren Wert in Frage stellen. Versuchen Sie nicht, den Personalverantwortlichen zu einer Entscheidung zu drängen oder um die neue Stelle zu betteln.

 

Wichtige Punkte des Gesprächs zusammenfassen

Betonen Sie, dass das Vorstellungsgespräch Sie in Ihrem Wunsch bestärkt hat, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Erklären Sie, warum Sie welche Herausforderungen reizen oder was Sie besonders positiv überrascht hat.
Gehen Sie auf wichtige Aspekte des Vorstellungsgesprächs noch einmal gesondert ein und ergänzen Sie ggf. ein oder zwei Ihrer Fähigkeiten, die im Vorstellungsgespräch vielleicht nicht zur Sprache gekommen sind. Aber denken Sie immer daran: Das Dankesschreiben ist keine zweite Bewerbung! Wer übertreibt oder inhaltsleere Floskeln schreibt, kann einen ersten guten Eindruck genauso schnell wieder zunichte machen.

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