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Die diesjährige Xing-Gehaltsstudie zeigt, dass Transparenz, Equal Pay und sinnvolle Beschäftigung zu den Schlüsselthemen der heutigen Arbeitnehmer gehören.

Einblicke in die Bedürfnisse von Arbeitnehmern aus der DACH-Region zeigen, dass Home Office und Arbeit mit Sinn gesucht werden.

Mehr als 19.500 Xing-Nutzer wurden für die Studie befragt und die größte Erkenntnis lautet: Arbeitnehmer sind willig auf ein höheres Gehalt zu verzichten, wenn es sich um eine für sie sinnbringende Arbeit handelt.

Wieso?

Menschen sind keine Maschinen. Stattdessen sind sie soziale Wesen mit Bedürfnissen und Interessen. Dies sind allgemeine Tatsachen, die jedoch in einer Arbeitsumgebung nicht angesprochen zu werden scheinen.

Bei der Arbeit werden die Aufgaben der Arbeit sowie die Leistung und der Erfolg des Arbeitnehmers hervorgehoben. Jedoch für die Zufriedenheit der Beschäftigten stehen die sogenannten weichen Faktoren, wie Wertschätzung, Team- und Kommunikationsfähigkeit mehr im Vordergrund.

Um den Erfolg eines Unternehmens zu erzielen und zufriedene Mitarbeiter zu haben, geht es in erster Linie um eine gute Arbeitsatmosphäre. Unternehmen, die ihre Werte auch tatsächlich ausleben, haben einen größeren Einfluss nicht nur auf ihre Angestellten und deren Arbeitsplatz, sondern auch auf Geschäftspartner und Kunden.

Wer Transparenz fordert, muss auch selbst transparent sein.

Diskussionen rund um das Thema Arbeitswelt 4.0, nach dem Vorbild der New Work Bewegung, sind (uns) auch nicht fremd. Das Konzept löst sich von den klassischen Arbeitsstrukturen ab und schafft durch die Umsetzung neuerer, flexiblerer Ideen neue Wege für Kreativität und persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz.

Und es kann Großes bewirken, wenn solche Änderungen von den Chefetagen in Betracht gezogen werden.

Daran lässt sich erkennen, dass das Betriebsklima und vor allen Dingen auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erste Reihe stehen. Aber natürlich spielen auch die Mitarbeiter eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsklimas. Nur gemeinsam kann man eine Win-Win-Situation erreichen.

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