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kaufmännischer Berufe

aktuelle Jobs: Logistiker m/w/d, Assistenz der Geschäftsführung m/w/d, Social Media Manager m/w/d

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Aktuelle Studien ergeben, dass 52% der Beschäftigten freiwillig ihren Job wechseln möchten. 48 % tun dies unfreiwillig nach einer (drohenden) Kündigung seitens des Arbeitgebers.

Einer der Hauptgründe für einen freiwilligen Jobwechsel ist oft die Vorstellung, dass es automatisch besser werden wird. Aber man sollte dabei bedenken, dass es überall Haken, Negatives und Nachteile geben kann. So wird man eventuell seinen nervigen Chef los, bekommt dafür jedoch eine echte Nervensäge als direkten Kollegen. Auch sollte das Thema Gehalt nicht der ausschlaggebende Punkt für einen Jobwechsel sein, denn Geld motiviert meist nur kurzfristig.

Es gibt jedoch natürlich auch gute Gründe für einen Jobwechsel:

Entwicklungsstillstand:

Empfinden Sie Ihren Job als Routine und Langeweile? Dann sollten Sie sich definitiv umschauen. Was viele aus den Augen verlieren: auch ein interner Wechsel kann einiges bringen und die Lage verbessern.

Krank durch Stress Sind Sie häufig krank?

Magen-Darm-Erkrankungen, Rückenschmerzen, Kopfschmerzen etc. können ein Warnsignal des Körpers auf zu viel Stress und Belastung sein.

Sie werden bei Projekten nicht mehr eingebunden

Sie werden für die langweiligen Standardaufgaben eingeplant während die anderen Kollegen als Leistungsträger glänzen.

Schlechte wirtschaftliche Lage des Unternehmens

Loyalität ist gut, jedoch an dieser Stelle unangebracht. Ziehen Sie die Reißleine bevor es zu spät ist!

Veränderte Lebensumstände

Die Familie vergrößert sich, Ihre Prioritäten verschieben sich oder Sie haben das Gefühl, Sie steuern grundsätzlich in eine andere Zukunft? Dann sollten Sie ernsthaft darüber reflektieren ob dies im aktuellen Unternehmen realisierbar ist.

Wenn Sie jetzt ernsthaft erwägen, den Job zu wechseln, hier zur Sicherheit noch eine kleine Checkliste:

  • Wird mich der neue Job motivieren und meinen Horizont erweitern?
  • Wird es dort nette Kollegen geben?
  • Kann mir der neue Job neue Türen öffnen?
  • Wen mache ich mit dem Jobwechsel glücklich?

 

Sehr interessant ist übrigens folgende Tatsache: Wer sich aktiv freiwillig nach einem neuen Job umsieht ist meist hinterher nicht nur glücklicher, sonst auch gesünder. Das Gefühl, sein Glück selbst in die Hand genommen zu haben, vermittelt Handlungskontrolle und Selbstsicherheit… ein gutes Gefühl! :-)

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PeDiMa Süd GmbH – Professionelle Personalvermittlung für kaufmännische Berufe

Ganz gleich ob Sie als Arbeitnehmer Ausschau nach einer neuen Stelle halten oder als Arbeitgeber auf der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen sind – die PeDiMa Süd GmbH ist Ihr Ansprechpartner.

Als Spezialist für die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften, verfügen wir über langjährige Erfahrung auf dem Gebiet und zählen daher zu den renommiertesten und von Bewerbern als sehr gut bewertetes Personalvermittlungsunternehmen im Raum Stuttgart.

Vor allem in den heutigen Zeiten der Globalisierung, in der alles immer schneller geht und sowohl Arbeitsplätze als auch die passenden Mitarbeiter immer schwerer zu finden sind, ist es sehr wichtig einen erfahrenen Partner als Unterstützung zu haben. Da wir bereits seit dem Jahre 2004 erfolgreich in der Branche tätig sind, kennen wir uns am Markt bestens aus und verfügen über viele wertvolle Kontakte. Die akademisch ausgebildeten, erfahrenen Personalberater sind wiederum stets darum bemüht diese Expertise zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Wenn Sie sich für unsere Dienste bezüglich der Personalvermittlung interessieren, können sie ausschließlich mit sehr guten Ergebnissen rechnen. Durch die Anwendung modernster Rekrutierungstechniken, in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Personalbeschaffung, finden wir für Sie ausschließlich qualifizierte, geeignete Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich. Sie selbst brauchen dabei nichts weiter tun als uns Ihre Wünsche mitzuteilen – den Rest erledigen wir schnell und zuverlässig. Endlich haben Sie mehr Zeit für das Wesentliche in Ihrer Firma und brauchen sich nicht mehr mit der zeitraubenden Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigen.

Abgesehen davon gehören auch Zeitarbeit und Interim Management zu den Dienstleistungen unseres Hauses. Vor allem wenn es einmal schnell gehen soll und kurzfristige Initiative gefragt ist, sind wir für Sie stets zur Stelle. Ob Sie kurzfristig einen Manager oder eine kaufmännische Angestellte benötigen spielt dabei keine Rolle, denn wir vermitteln Ihnen innerhalb kürzester Zeit motivierte und engagierte Angestellte.

Die meisten Kunden sind derart von unseren Zeitarbeitern begeistert, dass über 60 % davon bereits innerhalb der Probezeit eine Festanstellung erhalten.

Sehen sich unser Angebot in Ruhe an und überzeugen Sie sich am besten selbst von der hohen Qualität unserer Personaldienstleistung. Bei Fragen können Sie uns auch natürlich auch telefonisch, per Email oder auf Facebook erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen – Rufen Sie uns an Tel.: 0711-8924860.

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