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Früher oder später kommt er bei jedem, egal ob anspruchsvoller oder einfacher Beruf: der Joballtag. Jeden Tag die gleichen Gesichter, die gleichen Aufgaben, gleiche Abläufe. Der Tagesablauf ist vorherbestimmt und es gibt kaum eine Aussicht auf Neues. Hier einige Anzeigen dafür, dass Sie unzufrieden im Joballtag gefangen sind und ein paar Tipps, wie man da wieder raus kommt.

Jeder Tag gleicht dem anderen, Ihr Tagesablauf ist an jedem Tag in der Woche mehr oder weniger exakt gleich. Langeweile macht sich breit, man wird unzufrieden.

Standardaufgaben bestimmten Ihren Tagesablauf. Es gibt keine Abwechslung, keine Überraschungen. Dies kann dazu führen, dass man sich nutzlos fühlt.

Herausforderungen gibt es nicht mehr. Doch diese sind wichtig um weiter an Ihrem Job und Ihren Aufgaben zu wachsen. Der Job wird zur Routine und man verschwindet in der Masse.

Wenn Sie diese Merkmale an sich selber erkennen, stecken Sie bereits mitten in der Jobfalle. Da ist es vielleicht nur ein schwacher Trost, dass es nicht Ihnen alleine so geht. Viele Arbeitnehmer teilen dieses Problem. Sie sind hierbei aber nicht hilflos ausgeliefert. Stattdessen können Sie einiges tun, um diesem Alltag zu entkommen und dem Arbeitsleben wieder mehr Spannung und Abwechslung zu verleihen.

Mehr Verantwortung

Besprechen Sie mit Ihrem Chef, wie Sie mehr Verantwortung übernehmen könnten, z.B. durch neue Projekte oder Kunden So schaffen Sie neue Herausforderungen, die Ihnen bisher gefehlt haben.

Weiterbildung

Weiterbildung schafft Abwechslung. Etwas Neues zu lernen fördert und fordert Sie und lässt Sie aktiv an Ihrer beruflichen Entwicklung arbeiten. Und das macht zufrieden.

Freiräume schaffen

Sind Sie an dem Punkt angekommen, wo Sie nur noch frustriert über Ihre Jobroutine sind, versuchen Sie für Abstand zu sorgen. Dies kann beispielsweise durch einen längeren Urlaub oder gar ein Sabbatical passieren. Nach der Pause dauert es meist eine Weile, bis sich die Routine wieder einstellt.

Jobwechsel

Der Wechsel des Arbeitsplatzes ist meist die letzte Konsequenz. Natürlich wird Sie vermutlich auch im neuen Job früher oder später der Alltag einholen, deswegen ist diese letzte Möglichkeit sorgfältig zu prüfen. Was verspreche ich mir vom neuen Job und wie wahrscheinlich ist es, dass ich dort zufriedener sein werde? Ein Schnellschuss ist hier nicht ratsam!

Denn: Der Joballtag kann von manchen Menschen durchaus auch als positiv empfunden werden, da er vollumfängliche Kontrolle über die zu leistenden Tätigkeiten vermittelt. Man hat zu jeder Zeit das Gefühlt, die Situation unter Kontrolle zu haben und jederzeit meistern zu können. Folglich steht man weniger unter Stress und erlebt weniger Druck, Ärger oder Frust, da sich der Stresslevel im niedrigen Bereich bewegt. Zusätzlich kann man sogar Profit aus der Routine schlagen, weil Ergebnisse und Erfahrungen grundsätzlich durch Erfahrung besser werden.

Nicht für jeden bedeutet der Joballtag also ein negatives Empfinden. Sollte dies aber auf Dauer so sein, gibt es Möglichkeiten diesen zu durchbrechen.

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PeDiMa Süd GmbH – Professionelle Personalvermittlung für kaufmännische Berufe

Ganz gleich ob Sie als Arbeitnehmer Ausschau nach einer neuen Stelle halten oder als Arbeitgeber auf der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen sind – die PeDiMa Süd GmbH ist Ihr Ansprechpartner.

Als Spezialist für die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften, verfügen wir über langjährige Erfahrung auf dem Gebiet und zählen daher zu den renommiertesten und von Bewerbern als sehr gut bewertetes Personalvermittlungsunternehmen im Raum Stuttgart.

Vor allem in den heutigen Zeiten der Globalisierung, in der alles immer schneller geht und sowohl Arbeitsplätze als auch die passenden Mitarbeiter immer schwerer zu finden sind, ist es sehr wichtig einen erfahrenen Partner als Unterstützung zu haben. Da wir bereits seit dem Jahre 2004 erfolgreich in der Branche tätig sind, kennen wir uns am Markt bestens aus und verfügen über viele wertvolle Kontakte. Die akademisch ausgebildeten, erfahrenen Personalberater sind wiederum stets darum bemüht diese Expertise zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Wenn Sie sich für unsere Dienste bezüglich der Personalvermittlung interessieren, können sie ausschließlich mit sehr guten Ergebnissen rechnen. Durch die Anwendung modernster Rekrutierungstechniken, in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Personalbeschaffung, finden wir für Sie ausschließlich qualifizierte, geeignete Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich. Sie selbst brauchen dabei nichts weiter tun als uns Ihre Wünsche mitzuteilen – den Rest erledigen wir schnell und zuverlässig. Endlich haben Sie mehr Zeit für das Wesentliche in Ihrer Firma und brauchen sich nicht mehr mit der zeitraubenden Einstellung von neuen Mitarbeitern beschäftigen.

Abgesehen davon gehören auch Zeitarbeit und Interim Management zu den Dienstleistungen unseres Hauses. Vor allem wenn es einmal schnell gehen soll und kurzfristige Initiative gefragt ist, sind wir für Sie stets zur Stelle. Ob Sie kurzfristig einen Manager oder eine kaufmännische Angestellte benötigen spielt dabei keine Rolle, denn wir vermitteln Ihnen innerhalb kürzester Zeit motivierte und engagierte Angestellte.

Die meisten Kunden sind derart von unseren Zeitarbeitern begeistert, dass über 60 % davon bereits innerhalb der Probezeit eine Festanstellung erhalten.

Sehen sich unser Angebot in Ruhe an und überzeugen Sie sich am besten selbst von der hohen Qualität unserer Personaldienstleistung. Bei Fragen können Sie uns auch natürlich auch telefonisch, per Email oder auf Facebook erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen – Rufen Sie uns an Tel.: 0711-8924860.

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